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Los retos que vivimos hoy en el mundo empresarial son cada vez más complejos y demandantes. Las organizaciones ya no sólo buscan que sus colaboradores sean competentes en sus especializaciones, sino que tengan la capacidad de adaptarse ágilmente frente a los cambios y así poder ser capaces de enfrentar las situaciones de cara al futuro en entornos cada vez más cambiantes e inciertos, superando impases por factores de comunicación poco asertiva, manejos no adecuados en la gestión de las emociones que provoca

Nuestra propuesta de capacitación se consolida como una excelente y poderosa opción para el "upskilling" en habilidades para la "gestión del cambio" en los integrantes de tus equipos de trabajo, más aún quienes laboran en entornos híbridos o desde el home-office, fortaleciendo su resiliencia , la misma gestión de emociones , su capacidad de adaptación , su ataraxia ,desarrollar su pensamiento crítico, la proactividad y estimular su engagement y consolidar equipos más comprometidos, apreciando el valor de te

El Cambio Organizacional óptimo lo definimos como la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufre el medio interno o externo, mediante el aprendizaje de sus integrantes: líderes y colaboradores. Tenemos los talleres para el cambio, adecuados a la realidad general que hoy vivimos y a las transciciones que atraviesa tu organización puntualmente.

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