Description: 採用調査、バックグラウンドチェックのことなら信頼と実績のＰＩＯ探偵事務所にお任せください。当社が採用調査やバックグラウンドチェックに関する疑問や不安を解消いたします。PIO探偵事務所が確かな調査で企業の採用活動をサポートします。当社は採用調査、バックグラウンドチェックの専門会社です。
探偵興信所 株式会社ピ・アイ・オ
面接時の印象が良く、過去の経歴やスキルも十分なため、即戦力になると思い採用したが、実際は期待していた働きができない人材を雇用してしまったという経験はないでしょうか。 採用時に学歴や職歴などの詐称があった場合、余分なコストをかけて求めていない人材を雇用してしまったことになります。 無駄なコストを極力削減するため、近年は採用調査を実施する会社も増えています。
では、採用調査についてご紹介しますので、ぜひ参考になさってください。 採用調査とは、新規採用時に採用予定者のバックグラウンドを確かめる調査を指します。 一般的には、経歴・性格素行・健康・勤怠・能力・退職理由などを調査します。履歴書に書かれている学歴や職歴が正しいか、以前の職場での勤務態度はどのようであったか、面接時に話した内容に偽りはないかなどのチェックを行います。
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