株式会社イーブリッジ – 株式会社イーブリッジ
Description: 業績が良い会社はコミュニケーションが良く雰囲気が明るい。 業績が悪い会社はコミュニケーションが悪く雰囲気が暗い。 これは業種業態に関わらずに共通した特徴だと思います。 ヤナギグループもコミュニケーションがよくなるように多くの仕組みを導入しています。社員の飲み代にも相当なお金を使っています笑。 ではビジネスにおいてコミュニケーションが良い、 とはどういう状態のことをいうのでしょうか？ 私の定義は2つです。 ①自分が思っていることを安心して言える環境がある ②経営陣からの情報＋現場からの情報が正しく・速やかに伝わること 上記2点ができていれば、職場内で起こるトラブルも減るでしょうし チームの雰囲気もよくなり業績も向上していくと思います。 コミュニケーションは常に 「本気、本音、本質、配慮」が基本です。 ヤナギグループではこれを4Hのコミュニケーションと呼んでいます。 自分が思っていること、考えていることは言葉に出さないと相手に伝わりません。お互いに持っている情報、価値観は違うので、考えていることも当然違います。 上司部下での以心伝心などは期待しないほうがいいでしょう。 夫婦、家族でもそうですよね？そんなことができ
ヤナギグループ 会社紹介
ヤナギグループ代表取締役 柳 慎太郎 インタビュー
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