Description: 介護業界においても非正規雇用がブームになってきています。しかし、大手施設には正社員の仕事もあります。訪問介護の世界ではあまり見られませんが、大きな施設ではリーダーとして働いてくれる人を募集している事例も見かけます。
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今の時代は、アルバイトなどの非正規雇用がブームになりつつあります。雇う側からしても非正規雇用はメリットが多いです。正社員のように厚遇を与えなくてもいいですし、必要なときに必要なだけの労働力を確保できます。働く側からしても、責任が重い正社員は嫌だという意見が聞かれることが多くなってきました。 しかし、それでもまだ正社員の仕事がしたいという方はいるのです。そうした方はどこへ行けば良いのでしょうか。一般の企業なら新卒採用時を逃せばほとんどチャンスはありません。しかし、介護業界なら中途採用で入ってきた人が8割を超えているということなので、新卒採用のチャンスを逃してしまった方でも大丈夫です。正社員の仕事にはありつくことができるでしょう。 訪問介護の世界では正社員はあまり募集されていませんから、施設の職員として働くのが一般的ですね。訪問介護は少人数で行うものですから、リーダーというのが基本的には不要になります。一人か二人で作業をすることになるので、司令塔さえいれば現場にリーダーは必要がないのです。ですから、正社員が求められにくくなっています。 逆に、大きな施設ではリーダーとして働いてくれる人材が必要になります。ですから、