Description: Einführung in das Triadische Modell des Wandels®, das Wandel als Zusammen- und Gegeneinanderwirken von drei Prozessen versteht: Bewahren, Verbessern und Innovieren. Wie kann man den Wandel von Personen, von Organisationen, Professionen und Kulturen verstehen? Sie lernen ein neues Tool für Coaching, Supervision, Karriereberatung, Organisationsberatung, mit dem man Wandel verstehen und verwandeln kann.
innovation (7853) change (3156) transformation (2141) revolution (536) veränderung (353) wandel (138) disruption (137) wandlung (15) bewahren (9) neuerung (1)
Prof. Dr. phil. habil. Kornelia Rappe-Giesecke
Im Menüpunkt ' Wandel verstehen ' finden Sie eine Einführung in unser Triadisches Modell des Wandels® , das Wandel als Zusammen- und Gegeneinanderwirken von drei Prozessen versteht: Bewahren, Verbessern und Innovieren. In der Kulturanalyse sprechen wir von Konservieren, Reformieren und Revolutionieren. Andere Konzepte oder Begriffe wie Change, Entwicklung, Innovation, Transformation oder Disruption prämieren einen Prozess und erfassen nicht das Ganze. Wie sich der Wandel von Personen von dem von Organisatio
© 2022 Prof. Dr. phil. habil. Kornelia Rappe-Giesecke
Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke
Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke
Triadische Praxis -
Triadisches Denken -
Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke
Triadisches Denken -
Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke