A partir de la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, de febrero de 2017, y a la Ley Federal del Trabajo, con fecha del 1 de mayo de 2019, se planteó un nuevo modelo laboral en México, el cual contempla el fortalecimiento de los derechos laborales, específicamente, en nuevos procedimientos de justicia laboral, libertad y democracia sindical, y nuevas instituciones laborales, entre otros temas.
Fortalecer la conciencia sobre el nuevo modelo laboral entre personas trabajadoras, líderes y lideresas sindicales y empleadores.
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