Description: 福利厚生の一環で介護休暇を設けている職場もありますが、「どうやって利用したら良いのかわからない」という方もいると思います。そこで、ここでは取得方法や適用できる対象家族、取得できる日数などの条件を詳しく紹介しましょう。ただし、介護休暇を実際に取得するときには、職場への事前確認を忘れないでください。
福利厚生の一環である休暇制度の中には、介護休暇というものがあります。しかし、あまりメジャーではないため、どんな時に取ることができるのかわからないという方も多いのではないでしょうか。そこで、ここでは、 仕事をしながら家族の介護をしなければならなくなったとき に利用したい介護休暇について紹介したいと思います。
介護休暇とは、要介護状態の家族の世話が必要な場合に取ることができる休暇制度です。ここでいう「介護の状態」とは、加齢による介護状態だけでなく、ケガをして動けなかったり、精神上の障害で自立した生活を送れないなど、幅広い介護状態のことを指します。
また、介護休暇の取得では、要介護者は「2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態である」と定められており、適用できる対象は、事実婚を含む配偶者のほか、父母、子供（養子を含む）、配偶者の父母、祖父母、兄弟、姉妹、孫と、近い家族に限られています。