Description: 東海レジャーはキャリアステップが明確です。属人的ではなく、公平な評価指標を設け、開示された評価制度のため、昇進も昇給も目指しやすい環境です。長く働き続けていけるように、社員一人ひとりが将来のキャリアを思い描き選択ができます。
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中核事業であるパチンコホール経営を軸に、社会的価値の提供や、 地域雇用の創出を行い、地域に合った貢献のかたちを追求してきた、東海レジャー。
この姿勢は、この先もずっと変わりません。
しかし、それを実現し続けるためには、これまでの成功体験に満足せず、 変化をしていかなければなりません。