Description: Conseil, formation, recrutement et communication pour l’emploi des personnes handicapées, la diversité et la qualité de vie au travail
formation (4698) handicap (1092) emploi (1055) recrutement (657) discrimination (344) sensibilisation (104) diversité (39) inaptitude (12) singularité (5) travailleur handicape (1)
La diversité au travail (handicap, parcours atypiques, intergénérationnel...), une contrainte de plus à gérer ?
Nous pensons au contraire que la « différence » en milieu professionnel peut être une réelle opportunité de mettre en œuvre des processus de management innovants au bénéfice de l'ensemble de la structure.
C'est notre conviction : le management équitable des singularités représente un gage solide d'adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et donc d'efficacité !
Expert CSE CE CHSCT: conseil comité social et économique et expertise CSE CE CHSCT
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