Der TalentKompass setzt sich zusammen aus den Feldern: Eigenschaften, Tun, Wissen, Interessen, Werte und berufliches Umfeld. Durch Kombinieren der Lieblingstätigkeiten, der wichtigsten Werte und der meistgeliebten Interessen entsteht eine Vielzahl möglicher beruflicher Tätigkeiten - Sinnstiftung garantiert.
Ein durchschnittliches Berufsleben dauert ca. 40 Jahre.
40 Jahre entsprechen rund 350.400 Stunden