Description: 多職種協働とは、異業種の職員が相互理解を深め、協力して働くことである。介護現場で働く様々な職種の職員には、多職種協働が不可欠だ。そこで、現場職員はコミュニケーションを図るためケアカンファレンスや研修に参加する必要がある。
職種の隔たりをなくして協働しよう
介護や医療の現場では、多職種協働という言葉が多用されている。多職種協働は、様々な職種の職員が、同一の目的意識を持って協力しながら働くことを指す。 介護現場では、高齢者や障がい者といった介護サービス利用者に対して、介護福祉士やケアマネジャー等の介護職をはじめ、看護師やケースワーカーなど多様な職種のスタッフが関わっている。こうした専門家たちが個々の意識に基づき利用者のために働くだけでなく、互いに連携して最も効率的な介護を実現できるよう尽力する必要がある。
したがって、多職種協働には、異業種のスタッフ間で綿密なコミュニケーションを図ることが欠かせない。しかし、多忙な現場では、相互のコミュニケーションを取ることは容易ではなく、意識的に意思疎通の場を設けることが必要である。 多職種で意見交換するため、介護現場ではケアカンファレンスと呼ばれる打ち合わせの機会を設定することが多い。ケアカンファレンスには、介護に関わる職員が全て参加し、それぞれの立場から意見を述べて、より高度な介護を実現できるよう工夫を図る。