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当事務所のホームページへ訪問して頂き、誠にありがとうございます。 昨今、労働基準法などの法改正があり、コンプライアンスの重要性が高まっています。 会社がコンプライアンスに取り組まないとリスク回避ができないこととなり、従業員の雇用や労働条件も不安定なものとなって、モラルの低下にもつながります。 また、個別労働関係の紛争にもつながり、会社にとっても大きな負担となって、会社の存続すら危ぶまれることにもなりかねません。 そういった状況のなかで、会社経営に欠かせない人のコンサルティングを通じて会社の健全な発展を願い、安心を提供していくといった使命をもとに業務を遂行しております。また、社会保険労務士の業務は無形なものであるため、「人と人の絆を大切に」をモットーに当事務所ではお客様に満足いただけるよう日々精進しております。 就業規則や社会保険/労働保険、労務管理などでお困りの際は、専門家である社会保険労務士を活用していただければと思います。
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