Description: 新入社員にビジネスマナーを教えるのであれば、研修を行ないましょう。最近では、研修を外部委託する企業も増えています。専門会社のスタッフが社会人のマナーを丁寧に教えてくれるのでおすすめです。
ESを高めることで離職防止や仕事へのモチベーションアップ、企業への貢献意欲が高まり、提供するサービスや業務の質を高めて顧客満足度をアップさせ売上アップや収益アップにも繋げられます。調査や分析、職場改革の提案をサポートしてくれる専門会社もあるので、相談してみましょう。
プログラムや実績などに注目して、手ごろなコンサルティング会社を選ぶのが、新入社員研修を実施する場合の基本です。講師派遣サービスを利用して、個別の企業に合った研修を実施する方法もありますが、eラーニングを活用したプランも魅力的です。
傍目から見ても分かりませんが、ビジネスマナーが人に与える影響は非常に大きいものです。外部研修を受ける際には1人あたりおよそ10,000円前後が費用の相場と言えますが、内容によってはより高額になることもあります。