Description: 現代の主婦においては、パートの掛け持ちをするのは当たり前であり、平日と休日で異なるアルバイトの掛け持ちをするケースも稀ではない。主婦が「3食昼寝付き」の理想的な生活であるとされていたのは、すでに崩壊している幻想なのだと言わざるを得ない。
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昨今、副業を認める企業が増えている。 日本企業において景気が上げ止まってから長く経ち、高度経済成長期のような「極端な収入の右肩上がり」が見込めない状況が続いているからだろう。 それに合わせて、夫の給料が安かったり、昇給が見込まれない為に、妻が働き出す「共稼ぎ」世帯の数が増え続けている。 配偶者扶養控除の制度変更もあり、主婦が「3食昼寝付き」の理想的な生活であるとされていたのは、すでに我々の母親世代においても崩壊している幻想なのだと言わざるを得ない。 現代の主婦においては、パートの掛け持ちをするのは当たり前であり、平日と休日で異なるアルバイトの掛け持ちをするケースも稀ではない。
男女を問わず、現在「副業をしたい」と考えている人材は、全雇用者の5％程度にのぼると言われている。 これは、現在雇用されている人のみの数値であるから、就労していない人を加えると、さらに多くの人が「副業をしたい」と考えていることになるであろう。 給料の急激な上昇が望めず、景気の上張りに対する労働者の実質賃金の減少を考えれば、多くの人が「もっと稼ぐためには副業しかない」と考え始めることは当然の成り行きなのかもしれない。 女性に限って言えば、派遣社員やアルバイトなどの非正規雇用者の割合が高くなるので、男性と比べて平均所得も低くなる。 その差は徐々に縮まってはいるものの、年収を維持できる見込みのある人は少ないだろうし、副業をしたいと希望する女性の70%は、年収が200万円未満とも言われてる。 生活費の足しになるなら少しでも働きたいという、勤労意欲を持った女性の数は、今後も増え続ける一方だろうと予想される。 実際に私の妻の友人関係を見ていても、今まで主婦だった女性が働き始めるケースはありふれており、短期的なスパンで見ても、女性にとっての副業事情が大きな変化を迎えていると実感できる。
しかし、そんな意欲とは裏腹に、未だに男女雇用機会均等法が、その法の精神通りに機能しているとは言いにくい状況であり、子育てや介護などの事情を抱えている女性の多くが、満足のいく職場を見つけることができない環境にある。 多くの女性が望む「短時間で、ある程度の収入が保証され、急な欠勤にも対応できる」仕事となると、かなり選択肢が狭まってしまい、いずれかを妥協しなければ興味を引く求人情報すら見つけられないだろう。 徐々にではあれ、女性に対する求人数も増加傾向にあり、買い手市場と言われているものの、現実には特別な資格が無い限り、労働力を安く買い叩かれるのが落ちである。