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Führungskräfte durchlaufen ein systematisches Kompetenzentwicklungsprogramm, welches Möglichkeiten für Lernen, Reflexion und Evaluation bietet
Die neue Form der Führungskräfteentwicklung, weg von Classroom Learning auf "Vorrat" hin zu einer täglichen Begleitung der Führungskräfte direkt am Arbeitsplatz
Weiterbildungen sind ein wichtiger Teil der Mitarbeiterbindung. Unser budgetfreundliches Format ermöglicht es allen Führungskräften an diesen teilzunehmen