Je hebt een vacature of meerdere vacatures. Wat nu? “Zelf doen”, ligt voor de hand, maar vaak lukt dat niet. In dat geval kunnen wij je van dienst zijn.
Rexen Headhunting en Recruitment introduceert alleen de beste kandidaten bij je. Dat is ons bestaansrecht. Onze kandidaten worden geselecteerd op basis van harde en softe skills, zodat zij uitstekend matchen met de functie-eisen van jouw vacature én zich thuis voelen bij jouw bedrijfscultuur.
Wij beschikken over een zorgvuldig opgebouwde database van tienduizenden kandidaten, die de afgelopen 10 jaar is samengesteld. Continu zijn wij op zoek naar de beste kandidaten, door toepassing van headhunting en recruitment: de twee pijlers van Rexen. Wij weten waar jouw toekomstige medewerker of collega zich bevindt en polsen hem of haar voor jouw vacature.