POULSEN
Description: Hos POULSEN er vi fast rekrutteringspartner for en række af Danmarks største virksomheder. Vi løser også opgaver for mellemstore virksomheder og inden for alle brancher.
job (5865) hr (2168) screening (508) headhunting (383) rekruttering (136) jylland (95) ledelse (92) garuda (41) poulsen (10) procesforløb (1)
Af Carsten Schøler Lass
Overgangen fra medarbejder til den første lederstilling er som regel det længste karrierespring, og for de fleste er det både stort og spændende. Ofte er det også angstprovokerende i større eller mindre grad. Men hvis du som erfaren leder er bevidst om det og trækker på dine egne erfaringer, kan du være med til at gøre springet mindre for den nye generation af unge ledere. Det kræver dels, at du er oprigtigt nysgerrig og opmærksom på den enkelte, dels at du har nogle konkrete redskaber at arbejde med.
Al begyndelse er svær. Det gælder ikke mindst begyndelsen på en karriere som leder. Hvis lederkarrieren ovenikøbet begynder i den virksomhed, hvor den nye leder hidtil har været ansat som medarbejder, følger der endnu flere udfordringer med i købet. Men hvis du som erfaren leder kender og anerkender udfordringerne, kan du hjælpe den nye leder godt i gang.
POULSEN