poostchi.com - Systemische Beratung und Leadership-Training | POOSTCHI SEMINARE (OSM)

Description: Systemische Beratung und Leadership-Training nach neuesten Systemerkenntnissen (OSM), praktische Anwendbarkeit und Einfachheit jenseits der Komplexität, für Führungskräfte in Organisationen, Lehrpersonen im Schulsystem, Eltern im Familienkontext wie auch Einzelpersonen mit Sinnorientierung.

management (13720) leadership (5513) team (5226) kooperation (439) osm (92) leitbild (82) interdependenz (2) open system model (1) führung muss führen (1) systemische diagnose (1)

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Architekt und Unternehmensberater mit Schwerpunkt auf systemische Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Coaching und Teamtraining. Lehrtätigkeit in systemischer Kommunikation, Mediation, Coaching und systemisches Leadership. Langjährige Trainingstätigkeit in Wirtschaft, Tourismus und Lehrerausbildung. International aktiv im Rahmen diverser Projekte und Netzwerke für Kooperation, integrales Bewusstsein und nachhaltige Entwicklung. Autor der Bücher „Goldene Äpfel – Spiegelbilder des Lebens“ und „Spuren

Immer deutlicher entpuppt sich unsere gegenwärtige Herausforderung als eine systemische und wir sind angehalten, den dynamischen Veränderungsprozessen mittels eines erweiterten Bewusstseins und der Fähigkeit systemischen Denkens zu begegnen. Als Systeme in einer Welt von Systemen liegt uns Menschen, so könnte man sagen, das Systemische im Blut. Will man sich dem zersetzenden Einfluss des fragmentierten Denkens mit den Konsequenzen von Sinnverlust, Mangelhaltung und Lethargie entziehen, so führt kein Weg am

Unternehmen sind als lebende Organismen mit dynamischer Kultur und funktionell abgestimmten Wechselwirkungen komplexer Ordnung zu verstehen. Systemische Unternehmensberatung hält sich nicht bei den blockierenden Symptomen und rezepthaften Lösungsversuchen auf, sondern setzt den Hebel auf der Ebene der Ursache an. Dadurch kann oft mit verhältnismäßig geringem Aufwand große und dauerhafte Wirkung erzielt werden.

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