EDUCON - personálne poradenstvo / vzdelávanie / školenia / projekty - Úvod
EDUCON - personálne poradenstvo / vzdelávanie / školenia / projekty - SMART CULTURE
Description: Novinky. ROZVOJ ĽUDÍ NÁS BAVÍ Od svojho vzniku v roku 2009 sme pripravili vyše 350 špecifických vzdelávacích a konzultačných aktivít založených na poznaní a na individualite klienta...
mentoring (1788) koučing (69) vzdelávanie zamestnancov (4) personálny audit (4) rozvoj ľudských zdrojov (4) hr poradenstvo (4) fluktuácia (3) manažérske vzdelávanie (3) organizačný audit (3) malé a stredné podniky (3)
Ponorka v tíme, alebo inak cabin fever, je stav, kedy stereotypné situácie a nedostatok podnetov začínajú človeku v uzatvorenom kolektíve doslova “prerastať cez hlavu”. Mnohí to určite poznajú ako pocit, keď už len pri pomyslení na stretnutie či spoluprácu s kolegami cítia kŕče v žalúdku, stúpanie tlaku či zrýchlenie dychu. Toto všetko je v kolektívoch často-krát posilnené komplikovanými vzťahmi, generačnými rozdielmi či rôznymi názormi na kľúčové otázky.
Príčin a prejavov ponorkovej choroby v kolektívoch môže byť nespočetne. Otázkou vždy ostáva, či chceme tento stav zhoršovať a pomyselne „vydýchavať kyslík“ v ponorke, alebo sa chceme nadýchnuť a vidieť veci s nadhľadom. Áno, áno, chceme stav v „našom“ kolektíve zlepšiť, no ostáva otázka nástroja, ktorým je to možné?
Každý kolektív má jedinečnú DNA a tak aj spôsoby, ako sa „nadýchnuť“ v ponorke musíme najskôr identifikovať. Keďže každý kolektív je špecifický, aktivity sú preto pripravené na mieru pre riešenie konkrétnych oblastí – od medzigeneračných problémov, cez klímu v škole, motiváciu členov kolektívu až po budovanie jeho identity a hodnôt. Okrem skvalitňovania pracovného prostredia a klímy sa program zameriava aj na osobnostý rozvoj zamestnancov a ich interpersonálne zručnosti (soft skills).
EDUCON - personálne poradenstvo / vzdelávanie / školenia / projekty - Úvod
EDUCON - personálne poradenstvo / vzdelávanie / školenia / projekty - SMART CULTURE