Description: Personalentwicklung darf nicht isoliert betrachtet werden. Sie ist einzubetten in die Strategie und auszurichten an den Visionen und Werten des Unternehmens.
stress (4917) ausbildung (4393) seminare (4208) weiterbildung (3023) prävention (1340) personalentwicklung (788) trainings (432) mobbing (420) brilon (123)
Personalentwicklung sinnvoll outsourcen - Kernkompetenzen stärken
Das Outsourcing der Personalentwicklung bedeutet volle Konzentration auf das Kerngeschäft
Die Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung sind in den letzten Jahren komplexer und anspruchsvoller geworden. Dabei stehen vor allem die Personalabteilungen kleiner und mittelständischer Unternehmen vor einer großen Herausforderung. Immer stärker rücken die optimierte Steuerung von Ausbildung und Weiterqualifizierung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder des Mitarbeiter-Coachings ins Zentrum der PE-Prozesse. Moderne Aufgabengebiete des PE wie Skill-, Performance- und Talent-Management müssen k