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株式会社 日本アウトソーシング (1)

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「請負」とは、受託者が自己の裁量と責任の下に自己の雇用する労働者を直接使用して仕事を完成させることを言います。製造現場の構内請負として、最小の指揮命令の下で就業することになります。

人員数の問題解決だけではなく生産活動全体へと波及することがアウトソーシングの効果といえます。外部ソースとノウハウを有効に活用することにより生産性の向上が実現します。 日本アウトソーシングでは多くの課題解決実績を基にサービス品質向上に努めています。

「現場作業指揮」「作業計画の立案」「スタッフ教育」などの業務を代行

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