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Description: Mobbing und unfaire Angriffe - hier finden Sie Unterstützung als Führungskraft in Unternehmen oder Organisationen. Beratung und Information: Fairnesskompetenz als Führungskompetenz.

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Hier erhalten Sie umfassende Informationen, Tipps und Adressen, wenn Sie mit Mobbing konfrontiert sind. Mobbing ist eine Erscheinungsform unfairer Attacken unter anderen. Es gibt noch etliche andere unfaire Attacken. So sieht es die Fairness-Stiftung. Und: Unfaire Attacken sind meistens die Spitze eines Eisbergs, die Spitze des Systems der Unfairness in Unternehmen und Organisationen.

Wir haben für Sie alles Wissenswerte zum Thema zusammengestellt und präsentieren Ihnen wichtige Links dazu. - Ein Service der Fairness-Stiftung .

Für Führungskräfte, Berufstätige , Selbständige und ehrenamtlich Tätige bei unfairen Attacken, in unfairen Situationen und bei Konflikten.

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