minoritas-lucet.tokyo - 障害者雇用のコンサルティングはminoritas Lucet | 安心対応

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Description: 障がいをお持ちの方をはじめ企業の担当者様へのコンサルティングやカウンセリングを主体とし、障害者雇用を通じて全ての方が生きる喜びを手にしていただけるようサポートいたします。訪問だけでなくオンラインでも柔軟に対応しております。

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令和3年3月より障がい者の法定雇用率が2.3%に引き上げられ、従業員を43.5人以上雇用している企業は障がいを持つ方を1人以上雇用する義務が発生しています。それに伴って障害者雇用の推進と継続を図るために｢障害者雇用推進者｣を選任する必要も生じています。一方、雇用の現場においては｢障がい者に適した業務が見つからない｣｢設備や施設、安全面の配慮がなかなか進まない｣といったお悩みの声を耳にするケースも増えています。

そうしたお悩みを解決するためのカウンセリングやコンサルティングを実施しており、企業の担当者様と障がいをお持ちの方双方の安心と明るい毎日のお役に立ってまいります。

minoritas Lucetは「みのりたす るーちぇっと」と読みます。 ラテン語で少数派が輝くと言う意味です。 ​ 社会は変革の時を迎えています。 コロナ禍の痛手も癒えない令和3年3月1日より、法定雇用率が0.1％引き上がります 障害者雇用をコストではなく、チャンスに変えるために minoritas Lucetは全力でお客様とともに解決する方法を探していきます。

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