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Description: Beraterin, Trainerin und Coach in München für Karriere, Führung und Kommunikation zur beruflichen Entwicklung sowie für Unternehmen im Rahmen ihres Talent Management Prozesses.

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Karriere ist immer ein individueller Prozess. Idealerweise basiert sie auf den persönlichen Interessen und Stärken und wird, eingebettet in die jeweiligen Rahmenbedingungen, pro-aktiv so gestaltet, dass so etwas wie Erfüllung, Freude oder Glück entsteht. Es geht darum, sich selbst auf die Schliche zu kommen, seinen eigenen Weg zu finden, die relevanten Kompetenzen aufzubauen und zu erweitern. Persönliche Entwicklung, Erfolg und Leistungsfähigkeit sind die logische Konsequenz. >>> mehr

Unternehmensziele mit dem Team erreichen – das ist die zentrale Aufgabe von Führungskräften. Der Weg dorthin ist vielfältig und wird geprägt von der eigenen Persönlichkeitsstruktur und Wertorientierung. Authentisch, überzeugend und mitreißend sind Führungskräfte dann, wenn sie sich ihrer Rolle klar sind, ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen und über das nötige Handwerkszeug verfügen.  >>> mehr

Gespräche führen, Präsentieren, Moderieren, Argumentieren, Netzwerken. Nichts geschieht heute mehr im stillen Kämmerlein. Damit wird die kommunikative Kompetenz das Mittel zur Gestaltung von beruflichem Erfolg. Zusammen mit der fachlichen Kompetenz ist sie die Schlüsselqualifikation für die Erreichung gemeinsamer Ziele und für eine selbstbestimmte Gestaltung der eigenen beruflichen Laufbahn.  >>> mehr