Face aux défis toujours plus importants auxquels doivent faire face les entreprises et les organisations, les méthodes de management fondées sur le contrôle et la normalisation des comportements sont de moins en moins efficaces. Les organisations performantes s’appuient avant tout sur les personnes, leur engagement, leur capacité de leadership ou leur créativité. Ce MAS vous propose d’approcher les organisations comme des systèmes vivants et d’améliorer vos compétences pour accompagner leur développement.
Pour qui ce MAS et les CAS qui le composent ?
Pour les managers, dirigeants et consultants de tous secteurs d’activité qui souhaitent développer leur leadership et leur capacité à accompagner les systèmes humains. Pour ceux qui veulent devenir change managers ou consultants en accompagnement du changement. Pour ceux qui veulent contribuer à l’émergence de nouvelles organisations, agiles et humaines. Pour ceux qui pensent que l’humain est le cœur du management. Pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent prendre du recul et élargir le