På Level Executives webbplats används cookies som gör att webbplatsen fungerar bättre.
Vi lever i en snabbrörlig värld. Företag måste ständigt anpassa sig till den utveckling som sker för att fortsätta vara konkurrenskraftiga och lönsamma. När den nya generationens ledare kliver fram är kultur, värderingar och ledarskap i fokus vid valet av arbetsgivare. Förmågan att möta dessa förväntningar blir mer och mer avgörande. Har du modet att bygga organisationen med nyckelpersoner som vågar bryta mot traditionella ledarskapsmönster – som är innovativa, förändringsbenägna och har ett modernt sätt at
– Patrik Smith, VD