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Description: 福岡で医療過誤や従業員トラブルなどの医療機関経営に関する問題は、弁護士法人菰田総合法律事務所までご相談下さい。医療費回収や事業継承、医師特有の離婚など幅広い問題を速やかに解決。当事務所は社労士事務所の経営のノウハウから医療機関経営をバックアップもお任せください。

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労務コンサルティング対応事例

従業員雇用のリスクを把握し、必要な規程を整備しましょう。 >>増加する不当解雇を理由とした労働審判を起こさないためや、労働環境の整備は、従業員意識を向上させ、収益アップにつながります。

労働時間の管理を徹底し、未払い残業代の請求を防ぐ。 >>どのような勤務状況となっているかの現状を把握し、第三者が経営側に直接言えない従業員の不満等を丁寧にヒアリングする必要があります。

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