Description: 潜在看護師のママの中には、そろそろ働きたいと考えている人も少なくない。再就職を躊躇させる大きな原因は、ブランクであり、これをいかに克服するかが大切だ。潜在看護師を対象にした、復職セミナーや交流会への参加も検討しよう。
看護職でありママでもある人に読んでほしい。
ブランクがあるという理由で、再就職に乗り出せない潜在看護師のママは多い。ブランクが長くなればなるほど、仕事についていけないという、恐怖感を覚える看護師が目立つのだ。 身につけたスキルは一生ものと言われるが、ブランクが長くなると、仕事の感覚を取り戻すのに、時間がかかることが普通だろう。ブランクの期間にもよるが、3年と10年では意味が変わってくる。かつては当たり前だったことが、通用しなくなるためだ。 こうした潜在看護師は、まず焦らずに、看護の知識を上書きしていくことが得策といえる。就職は焦るほど、失敗しやすい傾向にあるため、ネットや雑誌を活用して知識を身につけよう。看護の仕事は、何より実践が大切だが、実践するためには基礎知識が欠かせない。 ブランクを持つ潜在看護師を対象にした、復職セミナーを開催している医療機関であれば、無理なくスキルアップできる。地域で開催している、潜在看護師を対象とした交流会に参加してみるのも手だ。 ここで注意したいのは、勤務時間であり、始めからフルタイムを選択してしまうと、仕事についていけなくなるケースが多い。潜在看護師が復職する場合には、パートタイムから始めるのがいいだろう。 後は、あまり
ブランク 両立 子ども 日本看護協会 負担