Description: This is the personal website of Karina van de Voorde - Assistant Professor at Tilburg University, Department of social studies and HRM
research (8505) performance (6705) science (6038) well-being (934) hrm (339) employees (337) uvt (10) tilburg university (10) karina van de voorde (1) department of social studies (1)
Hoe kun je HRM-beleid zo vormgeven en HR-activiteiten zo inzetten dat je als organisatie goed presteert en je medewerkers gelukkig, bevlogen en energiek aan het werk zijn? In 2010 ben ik (cum laude) gepromoveerd aan het departement HR studies van Tilburg University op een proefschrift waarin deze vraag centraal stond.
Momenteel ben ik werkzaam als universitair hoofddocent bij het departement Human Resource Studies van Tilburg University, en coordinator van het onderzoekslab: Aligning SHRM, well-being and performance. Mijn huidige onderzoek focust zich op de volgende drie thema's:
Meer uitleg voor elk thema is hieronder te vinden bij het deel over onderzoek.