Description: Kaasav juhtimine muutub tähtsaks, kui soovitakse luua seotust ja omanikutunnet probleemi lahendamisega, lahenduste ja perspektiivide avastamisega.
Kuidas luua eeldused, et inimesed tahavad osaleda, anda oma panuse ning võtta osa millegi elluviimisest? Kuidas leida endas sisemised ressursid, et algatada olulisi protsesse? Kuidas kutsuda ringi need, kes seni on kõrvale jäänud?
Tutvu lähemalt, mis on kaasav juhtimine...
Avaldatud: 8 märts, 2022