Description: 優秀な人材の離職が後をたたない、新卒の定着率が悪いとお悩みの方の為に、効果のある離職防止対策や若手社員の育成術について紹介。また、離職率の高さが企業へ及ぼす悪影響をはじめ、経営者が知っておきたいリスクなどもまとめているので、ぜひご覧ください。
⽇本の中小企業をとりまく環境は、 これまでにない変化にさらされている。 グローバル競争の激化、少⼦⾼齢化による人手不⾜、個人のキャリア観の変化、 雇⽤の流動性の激化、 優秀な人材の確保はより困難にー。 これまでの「やり方」ではもう通⽤しない。 手遅れになるその前に…
企業を発展させることができるのは、優れた技術でも素晴らしい商品でもなく「人」である。 企業の価値を向上させ、イノベーションを生み出す 原動力も「人」である。
目の前で笑っている社員が何を思い、 何を会社に求めているのか理解している 管理職の方は、どれほどいるのでしょうか。 危機感を持ち、離職防止＝社員が働きたい環境づくりに取り組んでいる経営者の方は、どれほどいるのでしょうか。 当メディアは、人材育成に本気で取り組んでいる全研本社がソリューションを探している時に出会った ハートアンドブレイン株式会社にご協力を仰ぎ、 制作いたしました。