Description: Erfahre, wie Dein Unternehmen durch das Einstellen von Flüchtlingen vom Fachkräftemangel profitieren kann ✅ Wichtige Tipps & Infos
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Immer mehr Unternehmen in Deutschland profitieren in vielfältiger Weise davon Flüchtlinge einzustellen. Schließlich fragen sich aufgrund des Fachkräftemangels immer mehr Firmen: Wo finde ich Mitarbeiter ? Die Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt kann die Lösung darstellen oder zumindest die Situation erheblich verbessern. Allerdings gilt es zunächst einige kleine Hürden zu überwinden, bevor eine Einstellung von geflüchteten Menschen erfolgen darf.
Die Einstellung von Asylbewerbern und Asylbewerberinnen im Rahmen eines Minijobs oder Praktikums ist sowohl für Arbeitgeber als auch für die Flüchtlinge selbst mit vielen Vorteilen behaftet. Die erworbenen Kompetenzen können für den Flüchtling eine gute Einstiegsqualifizierung in den deutschen Arbeitsmarkt darstellen sowie die Integration in die Gesellschaft vorantreiben. Und da der Mindestlohn für Flüchtlinge genauso hoch ist, wie bei normalen Arbeitnehmern, erhalten sie eine faire Entlohnung. Allerdings m