Description: „Ein besseres Mitarbeitererlebnis - Employee Experience - führt zu messbaren Ergebnissen, vor allem zu mehr Produktivität und Engagement der Beschäftigten“
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Künstliche Intelligenz (KI) / Artificial Intelligence (AI) kann in vielen Bereichen des Personalwesens (Human Resources, HR) DSGVO-konform eingesetzt werden, um effizientere und präzisere Prozesse zu ermöglichen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie KI im HR-Bereich eingesetzt und an Ihre Kundensysteme (z.B. SAP, SuccessFactors oder Workday) angebunden werden kann: