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人は、関わっている人々によって人生観、仕事観が変わってきます。企業で重要なのはまぎれもなく 「人」 ──会社に入社したその日から、社員の人生観、仕事観はその企業で培われていきます。そして、その人生観、仕事観をかけがえのないものにしていくために、 「人事」 「総務」 「ビジネスマナー」 、そして 「セミナー・研修」 は企業にとって非常に重要なキーワードになってくるのです。
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