Schlaak-Beratungen – Zusammenarbeit | Management | Führung
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'oh[S]ana Coaching
T ransformation Journe y für erfolgreiche Change-Projekte in Medienunternehmen
Ihr wisst, dass ihr als Medienunternehmen neue Produkte und Geschäftsmodelle entwickeln müsst, um euch für die Zukunft aufzustellen. Aber es gibt schon jetzt zu viel Arbeit für zu wenig Köpfe, und für neue Aktivitäten benötigt ihr neue Kompetenzen, bessere Prozesse und eine neue Kultur der Flexibilität und Offenheit.
Wie und wo also anfangen? Wie lassen sich all die vorhandenen und zusätzlichen Aufgaben sinnvoll priorisieren? Und wie könnt ihr dafür neue Talente gewinnen und binden?
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