Få det nøjagtige billede af trivslen, inklusive vægten/betydningen af hvert område
Trivsel i forhold til daglig leder afdækkes via 8 spørgsmål. Medarbejderen vurderer sin daglige leder på disse punkter:
Er det vigtigere at den daglige leder har klare forventninger til arbejdsindsats end at han/hun følger op på mål og resultater?. Og hvor vigtigt er Ledelse i forhold til de 11 andre områder?