Description: 日勤のみの介護職の働き方は、仕事終わりから翌日の勤務まで休息を取りやすいことや、体力に自信がない人も長く働きやすいといったメリットがあります。一方で、基本給や手当が安く年収がなかなか上がらないという問題点もあります。
夜勤 or 日勤？介護職の働き方の選択
日勤のみの介護職の仕事は、夕方に業務が終わり翌日までしっかりと体を休めることができ、生き生きと介護サービスに携わりたい人にとって理想的な働き方と言えます。また、長時間の残業や夜勤がない職場は、高齢や出産後のために体力に自信がない人も長く働きやすく、自分のペースで仕事を続けたい人にも適しています。若手から経験者まで様々な立場のスタッフが勤めている事業所の中には、個々のスタッフが一か月以上先の予定が立てられるよう、勤務シフト表を早めに配布したり、施設長や主任が希望のシフトの聞き取りをしたりしているところもあります。
一方で、日勤のみの働き方は、勤務先の経営状態や人事のシステムによりますが、基本給や手当が低めに設定されていることが多く、なかなか年収が上がらないことについて不満を持っている人も少なくありません。こうした現場では、数年実務経験を積んでから給料をはじめとした労働条件が良いところに転職をしたり、結婚や出産を機に退職をしたりするケースもあり、優秀な人材が定着しにくい傾向が見られます。