Description: Harrison Assessments bieten stellenspezifische Diagnostik für Personalauswahl und Personalentwicklung Leadership Kompetenzmodelle sichern Zukunftsfähigkeit
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Die neuen Harrison HR-ANALYTICS sind die Basis für außergewöhnlich konkrete und tiefe Einblicke in die wirkliche Unternehmenskultur. Wie Engagement zustande kommt, wie die Attratktivität als Arbeitgeber oder für die Arbeitsplätze in den Abteilungen wirklich aussehen, das liefert HR-Analytics. Eine leicht verständliche Benutzeroberfläche ermöglicht einen Drilldown mit frei definierbaren Kriterien. Mit der Kombi aus Grafik und Zahlen finden Sie die Punkte, die Sie sofort angehen müssen und können bis auf das
Große und kleine Unternehmen rund um den Globus vertrauen auf Harrison Assessments
Harrison Assessments bietet eine preisgekrönte, valide Lösung für stellenspezifische Analysen, die weit über eine rein berufsbezogene Diagnostik von Kandidaten und Mitarbeitern hinausgeht. In weniger als 30 Minuten messen wir 175 Eigenschaften, die wir mit allen 6000 Anforderungs- und Kompetenzprofilen im System verknüpfen können. Harrison hilft, die besten Kandidaten einzustellen, verborgende Potenziale und Potenzialträger zu erkennen und zu aktivieren.
Excutive Coaching, Interkulturelles Training | Arun Kohli
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EDH Swiss – Training, Coaching & Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung | Innovationen für Spitäler