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Die Mehrheit aller Handwerker sehen den Mitarbeitermangel als ihr größtes Problem. Nicht nur die Auftragslage sinkt, sondern auch die bestehenden Mitarbeiter überlasten sich. Durch diese Überlastung steigt die Krankheits-Quote, was noch mehr Überlastung sowie Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern mit sich bringt.