ZZP-ers die net gestart zijn vinden het nog weleens moeilijk om een uurtarief te berekenen. Als ZZP-er moet je namelijk een veel hoger tarief vragen, dan je als werknemer zou verdienen. Het bedrag dat je als werknemer op je bankrekening gestort krijgt, is maar een klein gedeelte van wat een werkgever voor een werknemer moet betalen. Een ZZP-er die zijn uurtarief wil bepalen, doet er dan ook goed aan om te kijken naar de opbouw van de loonkosten van een werknemer.
De opbouw van loonkosten kan uitgesplitst worden in 4 verschillende groepen:
ZZP-ers doen er goed aan rekening te houden met de opbouw van deze loonkosten. Als een ondernemer jou als ZZP-er inhuurt, hoeft hij in principe alleen de directe loonkosten te betalen (al heten het dan geen loonkosten). Voor een gewone werknemer moet hij veel meer betalen.