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Frauen in Österreich sind so gut ausgebildet wie nie zuvor, dennoch sind sie in Entscheidungs- und Führungspositionen stark unterrepräsentiert. 

Die Webseite „Frauen in Führungspositionen“ hat das Ziel, mögliche Wege in Richtung einer Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen aufzuzeigen.

Laut dem seit 2005 jährlich von der AK durchgeführten „Frauen.Management.Report“ liegt der Frauenanteil in den Geschäftsführungen der Top 200 Unternehmen in Österreich im Jahr 2022 bei 8,9%. Von den Aufsichtsratsmitgliedern der Top 200 Unternehmen sind 24,7% weiblich. Bei den börsennotieren Unternehmen liegt der Frauenanteil in Aufsichtsräten im Jahr 2022 bei 28,8%. Der Frauenanteil in Vorstandspositionen ist  noch geringer als in den umsatzstärksten 200 Unternehmen und liegt 2022 bei 8,2%.

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