Description: โปรแกรมประเมินพนักงาน 360 องศา และ ระบบประเมิน kpi , แผนพัฒนารายบุคคล Individual Development Plan ที่ออกแบบให้ผู้ดูแลการประเมินพนักงานสามารถออกแบบประเมินพนักงานได้โดยง่าย บันทึกเวลาเข้างานออนไลน์ Time Attendance ให้คุณคัดเลือกตัวชี้วัดในลักษณะการแสดงออกเชิงพฤติกรรมที่เหมาะสมกับองค์กร ให้คุณจัดประเมินพนักงานได้ทั้งในรูปแบบกลุ่ม แบบเดี่ยว ตั้งแต่ 1 - 360 องศา แสดงผลประเมินพนักงานแบบ Real time และ คุณสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายและลดเวลาประเมินพนักงานด้วยการจ่ายแบบรายคน และ,โปรแกรมเงินเดือน
ประเมิน (2) แบบประเมิน (2) แบบประเมินพนักงาน (2) ระบบ hr (2) ระบบประเมิน kpi (1) ประเมิน kpi (1) ประเมิน 360 (1) ประเมิน 360 องศา (1) ลงเวลาเข้างาน (1)
“ทุกกิจกรรมของพนักงาน นำมาซึ่งผลผลิตและประสิทธิภาพขององค์กร” หากองค์กรสามารถเก็บข้อมูลกิจกรรมของพนักงานได้ องค์กรจะสามารถทำนายความเป็นไปขององค์กรในอนาคต - HR ทำงานง่าย ลดขั้นตอนงาน ลดการใช้กระดาษ ได้งานรวดเร็ว - พนักงานมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลการทำงานและพัฒนาศักยภาพของตนเอง - องค์กรสามารถบริหารคนได้ด้วยข้อมูลคุณภาพ ขับเคลื่อนรายได้ด้วยคนที่มีศักยภาพ - การประเมินมีในระบบอยู่ 3 รูปแบบ Evaluation 360, KPI, Core Value - แผนพัฒนารายบุคคล Individual Development Plan (IDP)
Features ที่จะทำให้มองเห็นศักยภาพของพนักงานได้อย่างชัดแจ้ง ไม่ว่าจะทำการประเมินพนักงานแบบไหน จะ KPI หรือ ประเมิน 360 องศา หรือ ผสมชุดประเมิน หรือจะเก็บข้อมูลเพื่อไปคำนวณตัวชี้วัด จะทำได้สะดวก รวดเร็ว และใช้เวลาน้อยลง ระบบจัดการที่มีความยืดหยุ่นและมีขั้นตอนชัดเจน
ใช้ง่าย สะดวก ประหยัด ให้ผลชัดเจน ตรงเวลา ด้วยระบบประเมินพนักงานที่ครอบคลุมการประเมิน 360 องศา และ การประเมิน KPI แบบออนไลน์ ให้ admin สามารถจัดการพนักงาน จัดชุดแบบประเมิน จัดการความสัมพันธ์และจัดการการประเมินได้โดยง่าย ทำการประเมินได้ผ่าน application แสดงผลการประเมินแบบเรียลไทม์ จากนั้นนำข้อมูลไปสู่ขั้นตอนการพัฒนาตัวเอง IDP ของพนักงานแต่ละคน