Description: 就職先の探し方というと「好きなこと」「苦手なこと」という視点で選ぶ人が多いが、第三者に意見を求めることも重要である。適性テストの利用や転職エージェントへの相談などによって、思い込みでない自分の適性を知るようにしよう。
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多くの人は、自分の好きなこと、苦手なことを考えて就職先を選んでいる。
たとえば「人と話すのが好き」ならば接客業や営業職を探すし、逆に「じっと机についているのが好き」ならば、営業職は避けて事務職等を探すだろう。 確かに「好き・苦手」という視点は必要だが、そのような探し方ばかりでは職業の幅を自分から狭めてしまうことになりかねない。 健康上の問題で無理な場合は仕方ないが、先入観で「こんな仕事、自分には無理だ」と思い込んではいけない。
そこで、おすすめなのが第三者の目を通した適性発見である。 まず、就職支援サイトなどで行われている適性テストを受け、その結果に真剣に向き合ってみると良い。 テストを受けても、結果と自分の思いが大きく違うと「あまり当たらないなあ」程度で流してしまう人も多いが、テスト結果に添えられたコメントを真剣に読んでみると、何らかの発見があるはずだ。