Seit über 15 Jahren berate ich Unternehmen und andere Organisationen in meinen Arbeitsfeldern – Ethik, Sinn- und Werteorientierung – Identitäts- und Kulturentwicklung – Werteorientierte Personal-, insbes. Führungskräfteentwicklung – Markenethik, sinn- und werteorientierte Markenführung.
Die Aufgaben, mit denen mich meine Klienten betrauen, sind höchst unterschiedlich und reichen von der Leitbild- und Strategieentwicklung über Themen der Organisations-, Team- und Markenentwicklung bis zum Mitarbeiter- und Führungskräftetraining und -coaching.
Für meine Klienten bin ich je nach Anforderung – Gesprächs- und Reflexionspartner, Gedankenordner, Standpunkt- und Perspektivenfinder – Ideen-, Konzept-, Methoden- und Toolentwickler – Unterstützer bei der Kommunikationsplanung, Strategie- und Prozessentwicklung – Event-, Meeting-, Tagungs-, Workshop-Planer und -Moderator.