Una Universidad Corporativa (UC) es un factor estratégico clave para la satisfacción y retención de los colaboradores, pues los motiva, apoya sus objetivos profesionales y los recompensa, estimulando el engagement. La organización, como sistema, se beneficia en el corto plazo de un mejor entorno de trabajo general y al garantizar que más allá de los desempeños superiores, generará el aumento de la productividad, desde la gestión del cambio, el desarrollo de habilidades duras y habilidades blandas , fortalec
Las Escuelas Corporativas (EC) y Universidades Corporativas (UC) desarrollan un desempeño superior de todos sus colaboradores de los diferentes niveles y funciones, a través de programas de formación con metodologías de vanguardia que permiten que la organización se mantenga en permanente aprendizaje, más aún en los entornos de cambio que vivimos. Aplicamos metodologías ágiles centradas en el Constructivismo y en el Aprendizaje Experiencial , programas sincrónicos y asincrónicos, microlearning, talleres de
Hoy, la globalización nos permite la versatilidad de programas de formación y capacitación online de largo aliento , sincrónicos y asincrónicos, reduciendo costos logísticos con una oferta internacional de Facilitadores IFS de primer nivel expertos en Andragogía , en conjunción con tus Facilitadores Internos .
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