Wir begleiten Unternehmen dabei, das Geschäftsmodell auf das digitale Zeitalter auszurichten, neue Quellen für externe Wertschöpfung zu aktivieren und eine besondere Anziehungskraft für kreative Köpfe und Talente zu entwickeln.
Unternehmen, die im globalen Wettbewerb eine führende Rolle einnehmen wollen, erschließen aktiv neue Quellen für die Wertschöpfung . Die Öffnung gegenüber Kunden, Partnern, Lieferanten, Experten oder Forschung bietet hierfür wertvolle Chancen.
Um für die kreativsten Köpfe und besten Talente attraktiv zu sein, ist eine offene, attraktive Unternehmenskultur entscheidend. Unabhängige Wissensarbeiter lassen sich oft besser über herausfordernde Themen einbinden als über klassische Arbeitsverträge.
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