Description: 介護業界では、慢性的な人手不足が問題になっています。その大きな理由としては、仕事量に対する賃金の安さでしょう。これらの問題は、介護業界に関わる人だけでなく、国全体で考えていかなければいけません。
介護業界では、何処の施設でも人材不足となっているところが多いでしょう。「うちの施設では、常に求人を出している」というところも多いと思います。介護業界に携わっていない人は、「どうして介護業界では常に人材不足の状態となっているのだろうか？」と不思議に感じているかもしれませんね。
介護業界では、様々な方が仕事をしていますが、多くの施設が人材不足に悩まされています。どうしてこんな状況になってしまっているかというと、介護業界では「キツイ割には収入が低い」という理由から、すぐに離職してしまう方が多いのです。一度は介護の仕事に興味を持ち資格を取った方でも、「実際に仕事をしてみると大変な仕事だった」と辞めてしまう方も少なくありません。高齢化社会の影響もあって介護の資格を目指す方はそれなりの数がいますが、実際に仕事として続けている方は半分程度とも言われています。同じ施設で仕事を続けられる方も少ないため、常に介護施設では人手不足の状態となっています。こういったことを解決するためには、国ぐるみで介護業界の人材育成、環境改善などを行っていくことが必要となるでしょう。誰だって、大変な仕事なのに収入が低いとなれば「この仕事に就きたい」と思うことはありませんからね。
高齢化社会において介護する人の需要は高まる一方です。今後更に介護施設の数も増え、高齢者の数も増えていくことでしょう。一人でも多くの人が、 介護業界の現状と未来 について危機感を抱かなければいけません。