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Unsere Kommunikation und unser Lernen hat sich massiv verändert und ist nach wie vor einem großen Wandel ausgesetzt. MitarbeiterInnen erwarten dynamische Inhalte die in kurzen, mobil abrufbaren Lerneinheiten, auf eine unterhaltsame Weise wertvolle Inhalte vermitteln. Lernende wollen motiviert und belohnt werden. Das Wissen und die Inhalte sollten praxisnah und umsetzbar vermittelt werden.
Unternehmen, PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte suchen Werkzeuge und Methoden zur Wissensvermittlung und zum Training, die von den MitarbeiterInnen angenommen und wertgeschätzt werden. Dabei stehen der Lernerfolg, aber auch ökonomische und ökologische Leitmotive im Vordergrund. Nicht jedes Thema und jedes Training macht es erforderlich, die MitarbeiterInnen zu weit entfernten Trainingsorten anreisen und mehrere Tage in Seminarräumen verbringen zu lassen.
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