GESTORÍA DOMINGUEZ Y PERRINO
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Al promocionar a un trabajador como alto directivo, ¿cómo se debe formalizar el contrato de alta dirección?
Los requisitos de este incentivo se han flexibilizado con efectos retroactivos.
Si el convenio colectivo sectorial aplicable establece obligaciones que no se adaptan a la empresa, ¿puede pactar con los trabajadores su no aplicación?
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