In der Impulsreihe setzen wir uns konsequent mit zentralen und relevanten Trends der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf die HR-Agenden und die digitale Arbeitswelt auseinander.
Wir setzen uns proaktiv mit relevanten digitalen Trends im Bereich der Human Resources auseinander, um den Austausch und kollektives Lernen innerhalb der teilnehmenden Unternehmen der Impulsreihe zu initiieren.
Die TeilnehmerInnen beleuchten die eigenen HR-Prozesse und HR-Agenden unter der Brille der Digitalisierung, um daraus konsequentes Entwickeln des HR-Bereichs zu sichern.